的压力主要来自于 LinkedIn，西方社会将生活与工作隔得泾渭分明的文化，其实有利于 LinkedIn 这类职场社交平台对接人和企业，至少，机会成本得以降低。而 100offer 面临的挤压，则是新兴招聘网站——

加入对的公司，选择对的方法 说白了，这不是你一个人的问题，很多时候，是一个生态的问题，是一个职场生态的问题。即便姑且你认同我上面说的，做好自己的本份，甚至超越你自 己的能力了，你的「叛逆」行为 ——

不管是职场的菜鸟还是老手，未来的不确定性总是让我们害怕和恐惧。 一些没有踏入职场的朋友对自己的前途感到迷茫，不知道如何才能在职业上有更好的发展，怎么做才能“赢在起跑线”。 我也 经常听到一些职

3倍。随着人才的紧缺，IT 业的薪水也是水涨船高。互联网巨头们对人才的争夺，更是日益激烈化。 对于从事 IT 的职场人士，绝大部门都想进入那些巨头公司。除了薪水高、办公环境好，发展更有前景外，更让人有职业自豪感。虽

些新的词汇外，不会留下可称之为积累的东西。 由于互联网创业潮的涌起，IT 的职场也是非常热，为了让自己获得更多的职场机会，各种算法题目不能不做。面试官通常还对是否参与开源项目感兴趣，但拥有一个拿得出手的小工具放在

向旁延伸学习不同领域的API Android开发 多媒体,数据库,分布式运算…… ------与领域相关的知识 9. 变幻的职场（1）程序员/软件工程师 至少熟悉一门编程语言，熟练使用某种IDE工具，工程化，专业化，主要是实现设计师的设计思想。（建筑施工人员）

Now 没有立刻回复置评请求。 谷歌曾发力企业云软件，推出职场办公套件 G Suite。但格林排除了额外收购企业办公工具的可能性。职场办公软件是企业技术市场一个很大的领域，其中的公司包括 Slack

熟悉整个流程，而不是把每件小事，诸如电焊，车身，喷漆等等。 我认为汤姆的举措是建立在明确的职场定位和规划上面的，他自己的职业规划是整个工厂的领导，所以其实从刚进入公司开始，他就在以小工的身份在

理性水平。”猎聘 网互联网行业人力资源专家魏方翌认为比起薪资，客观地衡量自己并做好规划才是对公司人职场发展最有利的帮助。 造成互联网行业跳槽率高的原因 人才需求缺口大，尤其需要有经验的公司人

注这些站点的更新情况。Google Reader下线后，就基本上废弃了RSS阅读的习惯，转而用一些社交网站来追踪更新情况，但是有时还是会淹没在大量无用的信息里面。 社团：学校的网站社团也孕育了许多

方式参与开源项目的贡献。这场代码民主化运动，是去中心化的互联网力量对核心智力生产流程的一次渗透，借助社交化传播渠道，让每个优秀创意，都能带来整个 领域的机会提升。 清风说自己身体里流着创业的血液，凡

家一起出去撸串子。 2. 公司大牛时不时就分享开发经验给你，让你在编程中少走弯路。 3. 职场中，大家勾心斗角，力争上位(原谅我电视剧看多了→_→) 现实很残酷 结果变成了这样子→_→

年，法国人林格曼做了一个“拉绳子”试验，发现团队合作时，大家的表现比单独行动时差了近四分之一，这个现象被称为“林格曼效应”。而在现代职场中，如果团队中个体的贡献无法被衡量，那么这一效应尤为明显。 合格的求职者必须是一个好的团队成员

注女性问题的大会上联合起来劝服女人简单地相信男女地位不同可以用薪水不同来解释。或许这一切皆因想要在职场上缓和性别歧视问题是很无力的。 无论原因如何，这部电影的导演，Robin Hauser Rey

年前开发出来的，它们拥有大量功能，但却缺乏移动性，接入互联网也不方便，而移动性和连接性正在受到现代职场的高度重视。在从 PC 过渡到平板电脑的过程中会遇到一些麻烦，但是这个过渡正在发生。 跟这些商业工具一样，原本基于

这部电影目前虽还未定名，但已经确定由《功夫熊猫：师傅的秘密》、《冥界管理局》导演安东尼·莱昂迪斯执导，Eric Siegel（《职场四少》）将担任编剧。 来自: cnBeta

程序员怎样度过他的一天？ 你的 24 小时和漫画里一样吗？有啥职业槽想吐吗？欢迎大家在评论里分享你的职场一天。评论里写不下的欢迎投递到我们的邮箱： code2048@devep.net 建议格式

com/programmer/20150604/11995.html 一转眼工作已有8年，前两天公司一位初入职场的同事希望我给一些建议与经验。我觉得这个话题很有价值，这里以个人的想法与经历写成此文，希望给年轻的开发者们一些启发。

是一款相对高端的产品，因为我们的目标用户都是职业用户。我们希望吸引所有的职业人士，或者是即将踏入职场的学生等人。我们很高兴人们愿意为我们的产品付费。 我们很骄傲的一点是，在全球所有地区，我们付费

没有多少机会了。如果你在打德州，你的筹码已经不够几手了。 狭路相逢。老李遇到了中年危机。 职场 中年危机曾经是 40 岁的专利。但在普遍年轻的游戏行业，无论是猎头、HR 还是从业者似乎都达成了共识，默认