千多名工程师依“责任制”每天工作 12 小时，且不发加班费，使他们 1 年超时工作 1000 小时，极不合理。 工程师主张，激励奖金等同是超时工作补偿金，是大家应得的，更有工程师开始串联，要求调整工作方式，“没领

2 月份，甲骨文公司申请了 JSR 356 规范，近日，其在官方博客中宣布，已经开始了该规范的相关工作。 JSR 356 是一组用于实现 WebSocket 的标准 Java API，提供了一系列用来帮助开发者编写

美国媒体今日评出最适合实习生工作的 7 家科技企业，排名基于实习生的评价，其中谷歌排在首位。以下为这 7 家科技公司： 1、谷歌 公司评分：4.6（满分为 5 分） 面试困难程度：3.4

Makeflow 是一个用来在集群、云和网格中执行大而复杂的工作流引擎。Makeflow 和传统的工作量引擎类似，只要能编写 Makefile 就可以使用 Makeflow，可在数分钟内运行起来。

和我的关系一样），或者直接捐款。 很多开发者的工作仅仅是因为一时的激情，只有很少一部分从中受益。如果能分配些捐款，相信人们会更关心他们一时激情的开源作品，因此带来的经济价值可能比日常薪水工作更多。很可惜，你无法 pull

最新公布了 2014 年全美最佳职业 TOP100，其中软件开发者名列该榜单榜首。 软件开发者的工作充满意义，可以与生活的多个领域接触，待遇优渥，求职不受地域限制，而且大多数岗位不需要研究生学历。

》里，我把在家工作放在了最后，有些人给在家工作的排名很高，网友 K 发了 Jason Fried 在 TED 的演讲《 为什么不在工作办公时工作？ 》，讲述了我们为什么很难在上班时间搞定所有工作。

的组织结构，以及你在何时何地工作。 默认方案，是在像纽约（我们的所在地）这样的地方拥有一间办公室，按正常上下班时间工作。我和 John 都渴望打破常规，建立一支远程工作的团队。 最近我们体验了两个月，每个人都在不同的地方办公。

我想和大家分享一下我对以上三个问题的理解和解决办法，希望可以给大家带来基础性的帮助。 一丶准备工作 挑选合适的商品：做自己擅长的生意，品质有保障丶价格有优势丶供货不掉链丶售后不含糊。产品的品类

幸福感能让员工工作更有效率，这是英国沃里克大学最近的一项研究发现。 那里的经济学家做了大量的试验，目的就要验证一种说法：高兴的员工工作更努力。在实验中，他们发现，幸福感能让员工的工作效率提高12%。

初创公司能让你用比你以往任何时候都要高的效率去工作，与此同时它还能让你学会担当，学会如何让一家公司在各种挑战的面前快速腾飞。 1. 你的工作会对公司产生影响 在初创公司工作的感觉很难用语言去描述。从某种角度

Like Your Job? 我喜欢脚踏实地一步一步去做事，并且做好每一个细节。举个例子，我的工作流程是这样的：首先我在 Facebook 的博客上做了个反馈，了解了一下大家一般都会喜欢什么样的帖

烂额的找工作大军。 “好想告诫大一的学妹们，和学长谈恋爱可以，但是千万不能和大三的学长谈恋爱…..”我在他旁边感慨着。 “为什么？” “因为还没好好感受校园爱情，就要面临毕业工作的压力，也许还要异地分居了……”

最近，我辞去了我的工作，然后就在森林中的一顶帐篷里安了家。 夕阳西下，我坐在一个小篝火前，看着在微风中荡起了粼粼微波的湖泊，一种岁月静好的安详感涌上了心头。 在我腿上的，是我的笔记本。

越的挫败感，所以他要求一切都必须是快的、新的。 小米的员工上下班从不打卡，但也要承受高工作压力，他们的工作时间普遍是“朝十晚十”，即早 10 点上班，晚 10 点下班。通常，夜色笼罩的清河小营只有

现在有大量关于如何在开源社区工作的文章获得学士学位通常被认为是一个很好的方式，它相当于告诉雇主，你能够坚持做一些事很长时间直至完成，但是它并未真正告诉雇主你可以做什么。 在很多情况下，企业的工作环境与学校完全

一个数据示意图，记录了美国政府在全美各地的一些工作，总结涵盖了超过15个联邦机构的数据。这项开源工具也是一个大型的美国地图，包含许多可选的数据层，你可以查看特定社区正在进行的举措。 这些被记录其中的政府工作包括 My Brother's

上在IT互联网这个最富活力和挑战的行业，也存在大量生活工作平衡度很好的“滋润”职业。 招聘网站Glassdoor最近发布的职场报告显示，在工作与生活的平衡（Work-life Balance）最好

似乎很多编程人员会把大量的编程语言写入他们的简历中，我很担心，如果我只掌握一种语言，是否会很难找到工作？ 而下面是一位来自 LLNL(美国劳伦斯·利弗莫尔国家实验室) 的计算机科学家 Barry Rountree

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