智能手机开发人才成“香饽饽”

     <p>从苹果的iPhone，到雷军的小米手机，再到刚揭开神秘面纱的华为Honor手机，智能手机引发了一波又一波的市场热点。在移动通信领域，“终端为王”几乎已经成为一种共识，而与之相关的手机终端人才也成为了炙手可热的“香饽饽”。</p>    <p>大面积“人才荒”</p>    <p>移动互联网市场的快速增长，使得人才匮乏的现状捉襟见肘。一方面，虽然在十年前，手机终端引发过一场互联网革命，但目前以终端为主要平台的升级发展刚刚开始，专业人员储量严重不足；另一方面，无论是手机终端研发、移动互联网应用，还是电信产品运营，市场从来都倾向于“要熟不要生”，行业的迅猛发展不断为相关人才提供了更高更好的发展空间，成熟人才始终处于高流动的状态。</p>    <p>Android被许多智能手机终端选用，因此Android工程师等人才也成为了市场上最受欢迎的“贵族”。目前供职于某知名企业的Android工程师陆仲磊透露，目前国内的Android开发还是主要以应用开发为主，分为企业开发应用、开发通用应用以及游戏开发三类，目前来说行业内的人才储备都比较紧缺。他表示，从事企业开发应用的Android工程师一般需要根据企业需求对系统进行定制，并为这些系统编写定制应用。而从事开发通用应用和游戏开发工作的Android工程师，则会以为国外公司进行外包开发的方式创造盈利。</p>    <p>“目前，在行业内具有2年工作经验的Android工程师是猎头的重点关注对象，如果具有重大的项目经验，年薪能够达到15万元以上。”陆仲磊表示，今年Android工程师的薪金溢价可望达到12%以上，在“人才荒”背后正潜藏着巨大的机会。</p>    <p>正因为如此，目前市场上的Android工程师培训项目赚得盆满钵满。培训机构工作人员姜昕透露，由于Android的应用开发采用Java语言，所以学习曲线相对比较平缓。因此，有不少具备一些编程语言（如C/C++/Java等）训练的职场人士，都开始考虑学习Android应用开发。</p>    <p>经验决定价值</p>    <p>陆仲磊认为，想要成为一名成熟的Android工程师，首先应具有扎实的概念基础和技术技能，其次最好能够获得行业实际项目开发所需的技术和经验，熟练掌握编程的核心技能、规范和有关工具，最后则需要具有沟通与协作技能以及团队合作精神。他分析，中国的移动增值业务市场未来可能会保持50%甚至更高的增长速度，需要有大量增值软件研发工程师进行技术支撑和改进，保守估计人才市场缺口将达到50万人以上。虽然目前具备Android工程师资质的应届大学生起薪能够达到4000元以上，已经处于各行业中的高位，但行业内最紧缺的仍是具有一定行业经验的“熟手”，从业经验决定了人才的价值。“Android工程师可谓是一份朝阳职业，因为随着移动互联网的不断发展，一旦积累了丰富的从业经验，就能够寻觅到一份性价比较高的工作。”为此，陆仲磊深感自己算是在恰当的时机，选了一份适合的工作。 夏末<br /> <br /> 本文来源：新民晚报</p>