中国 iOS 开发者薪资报告

        根据苹果第三季度财报的数据显示，这个季度大中华地区收入为 46.5 亿美元，和前一季度相比暴跌了 43%，和去年同期相比也暴跌了 14%，尽管销售业绩有所下滑，这个季度苹果中国区营收占到苹果公司总营收的 14%，几年前仅为几亿美元，苹果中国业务的进步是令人瞩目，进步的背后拥有数量庞大的 50 万中国 iOS 开发者，而美国仅有 30 万 iOS 开发者。

        中国 iOS 开发者不仅数量庞大，而且收入也很可观。根据 CocoaChina 发布的《2013 年 iOS 开发者薪资调查报告》显示：

• 开发者的月薪范围大部分在 5000-8000 元区间，占比 25%；
• 3000-5000 元区间和 8000-10000 元区间占比均为 17%；
• 10000-15000 元区间占比 19%；
• 月薪低于 3000 元的开发者占比 10%；月薪高于 25000 元的人数占比4%，月薪 8000 元以上的开发者占比达 48%。

        工作年限：

• 工作一年以下的开发者，月薪在 3000-5000 元区间的最多，8000 元以上的较少；
• 工作1-3 年的，月薪 5000-8000 元的最多；月薪在 10000 元以上的占 26%；
• 工作3-6 年，月薪在 10000-15000 元的最多，占 38%，15000-25000 元次之，占 21%，只有 16% 的开发者月薪在 8000 元以下；
• 工作六年以上的月薪在 15000-25000 元的最多，且有 20% 的人在 25000 元以上。可以看出，随着工作年限的提高，薪资也是呈阶梯型增加的。

        开发类型：

• 在企业开发游戏月薪 10000 元以上的占 38%，在企业开发应用的占 30%；
• 在企业开发游戏的开发者月薪 5000 以下的为 21%，在企业开发应用的开发者月薪 5000 以下的占 23%；
• 大部分企业游戏开发者的月薪分布在 10000-15000 元，占 22%，在企业开发应用的开发者月薪主要分布在 5000-8000 元，占 28%。

        从数据看来，游戏开发的薪资还是略高于应用开发的，但游戏开发，门槛较高，薪资略高似乎也是理所应当。