十大入职面试最难的科技公司 谷歌位居第二

   <p style="text-indent:0em;">科技博客Business Insider撰稿人朱莉·波特（Julie Bort）周五依 据美国雇主评价网站Glassdoor.com提供的数据，评 选出十大入职面试最难的科技公司。令人颇感意外的是，科技公司入职面试最难的并不是传说中的谷歌面试，而是软件开发顾问公司Thoughtworks。</p>    <p style="text-indent:0em;"><img class="decoded" alt="十大入职面试最难的科技公司 谷歌位居第二" src="https://simg.open-open.com/show/53909e3ba3a22996eff3a59db0ccd72f.jpg" width="400" height="300" /></p>    <p style="text-indent:0em;">Thoughtworks总部位于美国芝加哥，拥有1800名员工。根据面试者称，这家公司的面试程序包括了测试、代码练习、技术面谈以及伦理面谈。所有的面试程序需要一周时间才能够完成。举例来说，面试考官会提出“如何让更多的女性获得科技产业职位？”这样的问题。<br /> <br /> 以下为十大入职面试最难的科技公司：<br /> <br /> 第一：Thoughtworks；<br /> <br /> 第二：谷歌（将会有多轮面试，内容涉及智商测试、随即数学问题等）；<br /> <br /> 第三：Unisys（将会有多轮面试，设计多位面试官，整个面试过程长达数周）；<br /> <br /> 第四：Rackspace（可能会问道一个非常复杂的技术问题）；<br /> <br /> 第五：Cypress Semiconductor（应聘者需要通过四轮面试来证明其技能）；<br /> <br /> 第六：bazaarvoice（将会有一场非常困难的面试）；<br /> <br /> 第七：Juniper Networks（将会与面试官进行多轮面试）；<br /> <br /> 第八：Sapient（多轮技术面试，涉及一场笔测）；<br /> <br /> 第九：非死book（在技术测试中可能包括现场设计产品等）；<br /> <br /> 第十：亚马逊（多轮面试，有些可能会持续一整天）。<br /> <br /> 本文转载自: 腾讯科技 </p>