提问环节： 提问环节主要分为两个部分，专业问题&自由提问。 2.1 专业问题 这部分我也没什么好办法，这就是专业知识死磕，硬刚，实打实的东西，不存在什么黑技巧。 网上倒是有大把大把的“面试时专业问题回答不上来怎么办”的对应办法，请自行搜索。

领导们好，我叫梅达淖，来自哈尔滨佛学院计算机院人脑摘除专业。 我们的专业课主要有《摘除自己大脑的注意事项》，《脑洞的打开方式》等。

在简历的投递过程中，求职信这一选项往往被求职者忽略。许多求职者认为，只要简历写得好，求职信可以没必要存在。这是不正确的思路，因为求职信存在的意义和简历并不相同，简历是展示求职者风采的文书，而求职信更像是你向意向客户发出的一封合作邀请的信函，如果你的邀请足够真诚并且符合客户心理，便能激发客户的“购买”欲望。因此，一封专业的求职信一定程度上可以增加求职者获得面试的机会。

知乎写简历的目的其实是获取一个面试机会，那么面试的时候目的自然是获取一个工作机会。而面试时候重点要做到的一点就是：告诉用人单位，为什么用我，不用别人。这一点，才是贯穿你整个面试的重点，是在整个面试中你所有表述，表现和回答的中心。

第一章：基础知识部分…………………………………3<br> 第二章：高级知识部分…………………………………27<br> 第三章：数据库部分……………………………………70<br> 第四章：程序设计部分…………………………………113<br> 第五章：面试技巧部分…………………………………132

说明，为了减轻大家的负担和节省大家的时间，一些过时知识点和被笔试概率极低的题目不再被收录和分析。回答问题的思路：先正面叙述一些基本的核心知识，然后描述一些特殊的东西，最后再来一些锦上添花的东西。要注意有些不是锦上添花，而是画蛇添足的东西，不要随便写上。把答题像写书一样写。我要回答一个新技术的问题大概思路和步骤是：我们想干什么，干这个遇到了什么问题，现在用什么方式来解决。其实我们讲课也是这样一个思路。