shareNice is an open source social sharing widget -similar to AddThis or ShareThis- for adding sharing features to any website easily. It focuses on the privacy of users , doesn't place any cookies or
jsSocials 是一个简单的社交网络分享的 jQuery 插件。具有灵活性和扩张性,配置可视外观。现提供几个社交网络分享按钮。 代码示例: 样式1 $("#share").jsSocials({
的失败;斯托吉则是小扎“定向招聘”而来,他曾是谷歌旅行搜索的产品主管。 本文编译自 《连线》 上周,社交网络帝国的“第一宠物犬”迎来了自己的两岁生日。这只宠物犬是马克·扎克伯格(Mark Zuckerb
良久,开源社交网站Diaspora终于在官网发布了Diaspora 5.0更新,其中有785个commits,共有20多为贡献者,该本版大概有156项的功能改进。 由于此次版本更新涉及诸多的手工设置,升级前需详细看下
来说都不够完美,前者需要用户有等待下载的耐心,后者需要高速网络作为基础。 而 Facebook 发布的新技术,会“拆解”上传至社交网络的 VR 视频。在观看视频的时候,播放器会根据用户观看的视角,以流媒体的形式推送特定角度的视频,这意味着用户的网络不需要下载完整
阿里在电子商务领域所向披靡,唯独在社交领域屡战屡败,推出过多个产品都未成气候。而今这个被寄予厚望的“来往”能否有所建树,马云又对 SNS 抱有怎样期望?一起来看看吧。 看过电影《社交网络》的机油可能不会陌生
自微博与微信垄断了社交之后,纵使资本的泡沫再大也没有吹起第三个社交巨头,仿佛市场已经成了一片死海,连阿里巴巴也插不进去一根针。 而今日头条作为内容市场的一匹黑马,可以说一直想步足社交领域,况且从近年
支持多种来源,可以连接到多种社交网络,跨平台,开源的音乐播放器。 下载: Windows XP, Vista or 7 OS X 10.6+ 64bit Processor (Intel
FrankWang · Archive · Album 使用Python分析社交网络数据 AUG,03 2014 · Python简介 · 数据抓取 o 一、直接抓取数据 o 二、模拟浏览器抓取数据
2016 年初,Instagram 的工程师们碰上一项棘手的任务。管理层担心用户会错过消息流中最重要的内容,要求工程师修改算法:不再按时间顺序展示朋友发的帖子,而是根据用户个人喜好对时间线的排序进行调整。
软件或 恶意网址的鱼叉式钓鱼邮件,最近3年已经转向到以社交网络作为主要锁 定攻击的入侵点。该份报告指出,2015年有95%的APT攻击来自于社交网络,比2014年的92%增加。另外,有28%的受访者表示,他们已经明确遭
Spring Social 是 Spring 框架的扩展,用来方便开发Web社交应用程序,可通过该项目来创建与各种社交网站的交互,例如 Twitter、Facebook、LinkedIn 和 TripIt
管理层、第四层是战略决策层。 先说动作执行层。一个企业最多的就是这个层面的员工。或者每个人初入职场,都是从练好一个动作开始。比如,画原型,写代码,写稿子…… 而腾讯对动作执行层的要求是:按照品
《悟道:一位IT高管20年的职场心经》章节试读 目录 第一章 修炼!修炼! /1 工作vs事业 /3 饭碗和大师 /5 修炼,修炼! /7 从"胡说八道"说起 /9 对"批评"和"锻炼"的传统误解
。管好自己的一亩三分地,整体部署可以自己小小琢磨一下,毕竟不能一辈子都做程序员的不是。 3. 职场责任感 有错勇于承认 工作中出现问题的时候,是自己的错一定要勇于承认,敢于担当。在这个高科技行
我的前一篇文章《给职场新人的10点职涯建议》发表后,得到了很多网友,特别是年轻程序员朋友们的喜爱,这令我颇感意外,但又很受鼓舞。同时,我也收到了一些来信,大多来自那些毕业不久,刚步入工作岗位的职场新人。询问的
8:立足于现实 如果你喜欢Erlang,但是这个市场却并不大,那么你需要另外至少再学会一种其他语言。职场上特别忌讳这种不成熟的坦述:“除了Erlang,别 的我都不会!”这会让你成为一个单方面的高手,但
每个开发者在编码时,都希望代码像水管的水一样源源不断的流出,思绪不被打断。但在现实开发中,经常会由于一些事情突然中止或停下。本文就总结了现实工作中,影响编码进度的 15 个“拦路虎”。
8:立足于现实 如果你喜欢Erlang,但是这个市场却并不大,那么你需要另外至少再学会一种其他语言。职场上特别忌讳这种不成熟的坦述:“除了Erlang,别 的我都不会!”这会让你成为一个单方面的高手,但
CEO,总裁总监们,专业能力一定比下面人好多少吗,他们不同常人的就是心态、胸怀和眼光。希望越来越多积极、主动、皮实的心态,带来职场中“跨越式”的 成长。 来自: blog.sina.com.cn