姑且不谈每年新生人口有多少，就是每年国内大学毕 业生的人数，就差不多相当于目前香港人口的总数，这些职场新力军可以比前辈更卖力学习，有些甚至要求更低工资，在选择机会时更没有后顾之忧，并且能放手大 干一场。

将有一个职责是伺候拉屎撒尿。 不希望你们也变成我这样。我能给你们的是我的一些建议： 1. 职场上往上爬，不要停。 2. 成为某一方面的专家——虽然保持足够宽的技术面也很重要，这样你才不会被淘汰。

-------------------------------- 译文出处： 伯乐 在线 - 职场 博客 - 程序员 译文链接： http://www.jobbole.com/entry.php/977

的行业地位于 Android、IOS 及 Html5。 在产品类职位薪酬报告中，可以看出刚入职场的应届生去做网页产品经理是最赚的，月薪比较低的分别是产品运营及商业数据分析。 如果你是一个1-3

注1：呆伯特(Dilbert)是斯科特·亚当斯(Scott Adams)的漫画跟书籍系列，由作者自身办公室经验跟读者来信为本的讽刺职场现实的作品。 https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%91%86%E4%BC%AF%E7%89%B9

分子与科技工程学院的一名学生称，他平时不爱逃课，对他影响不 大，但他觉得用这种方式强制点名不可取，职场办公方面更适用。而其他受访同学告诉记者，如果真开始刷脸点名，逃课便成了一种奢望，“好容易被逮到哦，不敢

乎没有什么不同，但随着硅谷竞争的日趋激烈，各大科技公司对于每年的实习生计划也是越来越重视。如果初入职场的大学生选择得当的话，他们甚至有可能在这些科技企业拿走每月 6000 美元的实习工资。日前，美国雇主评价网站

以上介绍的这些技术趋势五年前我们都还闻所未闻，但如今，如果你不努力跳上这些飞驰而过的技术快车，很快就会被职场抛弃。 来自 IT经理网

将有一个职责是伺候拉屎撒尿。 不希望你们也变成我这样。我能给你们的是我的一些建议： 1. 职场上往上爬，不要停。 2. 成为某一方面的专家——虽然保持足够宽的技术面也很重要，这样你才不会被淘汰。

日至 10 月 1 日，共回收问卷 213795 份，覆盖 50 多个大中小型城市，调查试图全面反映职场基层人士的生活状况。 “屌丝”一词起源于雷霆三巨头吧对李毅吧毅丝的恶搞称谓，是中国网络文化兴盛后产生的讽刺用语。2012

大多数职场新人总是特别焦虑和忐忑不安。刚进入公司，如何把握关于人际关系、工作进度和请教问题等等方面的这个度是非常困难的一件事。更不幸的是，在这个新环境中，还会屋漏偏逢连夜雨地让你处理多任务。在刚开始几天，可能这个信息量会达到不能承受之重。

得自己就是颈部以上 瘫痪（脑残）。而且，开源的 2048 更给了各路达人创新的机会，相继出现朝代、职场等版本的 2048 来“报复社会”。 既然是如此风靡的游戏，开发者又怎会让 2048 错失最近很是“洋气”的

不管做什么，自己有本事才是前提。 成长之路 以我个人的成长经验来看，不断地和更高水平的人过招，是保证成长的前提。 初入职场，我也以为自己的成长路径会是写几年程序，然后，做管理。很幸运的是，在职业生涯之初，我遇到一个水平很

考虑换工作了。因为你现在很年轻，职业的黄金时间，考虑的是自己的进步，而不仅仅是眼下的工资。 在职场中，经常会得到很多前辈给的经验，同学朋友也会经常交流，但我一直认为最重要的就是不断学习，不断进步，

插件，支持搜索以及给仓库添加标签 书 Gradle for Android中文版 技术之外 游戏化世界 越早知道越好的职场规则清单 活动 Google Assistant 应用开发挑战赛 Google Assistant

要求、毫无必要的过程和毫无必要的文件成为最常见和最危险的浪费。 译文出处： 伯乐 在线- 职场 博客 - 程序员 译文链接： http://www.jobbole.com/entry.php/996

家庭。工作不是生活的全部。乔布斯以他狂热的工作热情开创了他的苹果帝国，但是这是以一种什么代价呢？在职场的你可能失败或者成功，但这不妨碍你作为一个好家长，不妨碍你和你的家庭分享乐趣。作为一个创业老板，Atwood

技术好手最终被推上不擅长或没兴趣的管理职，变成彼得原理活生生的悲情铁证，在我看来是暴殄天物，在台湾职场却是常态。（ 彼得原理 ：在组织或企业制度下，人会因其某种特质或技能被提升到不能胜任的职位，变成组织的障碍物（冗员）及负资产）

份和编程无关的暑期工，我的人 生基本都是在学校度过的。虽然我对工作的大多数期望都实现了，不过在步入职场头几年中也发现这一行许多令人惊奇的事，下面是头五件： 5. 人际交往 编程看起来是一份相当

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