谷歌喜欢招聘开发人员 非死book青睐销售员

     <p> 北京时间 3 月 28 日消息，据国外媒体报道，美国投资咨询公司 Capstone Investments 日前发布的报告称，谷歌和 非死book 两家公司在人员招聘方面有明显区别，谷歌喜欢招聘产品开发人员，而 非死book 则更加青睐销售人员。</p>    <p> 非死book 或谷歌都不经常向外界公布自己的企业路线图，不过通过两家公司在职业社交网站 LinkedIn 上发布的招聘启事可以看出端倪。</p>    <p> Capstone Investments 过去几个月一直在关注 LinkedIn 上发布的招聘启事，并发现 非死book 和谷歌有一个有趣的区别：谷歌招聘的产品开发人员比销售人员多，而 非死book 则恰恰相反，招聘了更多的销售人员。</p>    <p> 数据显示，在 2011 年第四季度，谷歌招聘了 488 名产品开发人员，同期招聘了 204 名销售人员；而在今年第一季度，谷歌招聘了 441 名产品开发人员，同期招聘了 267 名销售人员。</p>    <p> 与此同时，在 2011 年第四季度，非死book 招聘了 4 名产品开发人员，同期招聘了 16 名销售人员；今年第一季度，非死book 招聘了 17 名产品开发人员，同期招聘了 30 名销售人员。</p>    <p> 这些数字并不能反映谷歌和 非死book 的所有招聘，因为这只是 Capstone Investments 通过 LinkedIn 网站上发布的招聘启事得出的结论。2011年第四季度，谷歌一共新增了 1114 名员工，这意味着至少有 422 名新招募人员没有统计在内。</p>    <p> 截至 2011 年底，谷歌员工总数为3.2467万人，而同期 非死book 员工只相当于谷歌的十分之一，为 3200 人。这份报告还特别统计了谷歌的新兴业务招聘规模，发现招聘人数最多的是 油Tube 和 Android 部门。此外，油Tube 部门的很多岗位面向亚洲招聘，招聘部门包括位于亚洲的 油Tube 商务部门和位于加州的公司总部。</p>    <p> Capstone Investments 表示：“这些职位是为了发展点播和付费内容业务，包括 油Tube 流媒体视频，这是该网站的一项新业务。”</p>