京东到家CEO王志军：蒯佳祺将领导新公司前进

4 月 15 日消息，京东到家 CEO 王志军今日发布内部邮件，称京东到家需要马上和达达进行整合，达达 CEO 蒯佳祺与王志军将分别出任新公司 CEO 和总裁的职务。

“我坚信在他的领导下，新公司一定会在业务和管理上都达到一个全新的高度！”

王志军说，希望大家要真正拥有创业者的主人翁意识，继续强化优秀的狼性文化和执行力，在更高更强的竞争环境中去拼搏奋斗。

以下是京东到家 CEO 王志军的内部信《长风破浪、携手前行》

各位到家的兄弟们：

相信大家刚刚收到了刘总的邮件。集团做出了一个足以影响整个中国 O2O 市场格局的战略决策：将京东到家与中国最大的众包物流平台“达达”进行合并。合并后的我们，不仅将是中国最大的超市生鲜 O2O 上门服务平台，也将拥有全国最具竞争力和最有规模的本地 O2O 物流体系！

这是一个极其令人振奋的消息，这意味着我们所有人都将在一个更高的起点上去施展我们的抱负、挥洒我们的青春、实现我们的梦想！

明天正好是京东到家成立的一周年，回想起这一年来的许多场景，我依然历历在目。作为集团的内部创业项目，很多兄弟们当初不顾一切，仅凭着对事业的追求与热爱加入了到家，放下家庭、离开北京，一个城市一个城市的去拓荒，一个商家一个商家的去拓展，吃了很多的闭门羹，也受了很多的委屈。

但正是由于你们的专业、坚韧和坚定的信念，很多线下合作伙伴对我们由不理解、不信任，到逐渐接纳、愿意尝试，再到深度合作、休戚与共。毫不夸张的说，你们在用自己的实际行动推动着线下实体零售业的变革，让京东到家不仅在短时间内拓展了 13 个城市的几万家门店，也赢得了众多消费者的赞誉和口碑。我为你们每个人都感到骄傲和自豪！

雏鹰总有冲向蓝天的一天。即将完成的这次合并，集团不仅帮我们找到了最优秀的合作伙伴——达达一起组建成为一个更加强有力的团队，还会从品牌、流量、供应链等全方位的优势资源进行扶持，集团的其他兄弟部门也会一如既往的协助我们，我们依然是京东大家庭的一份子。

但从此刻起，我们也需要更加独立肩负起更多的责任，勇敢面对着更多的挑战与压力，真正像成熟的创业者那样去拼搏奋斗，但这不正是我们每个不甘平庸、怀揣梦想的到家人所追寻的生命意义吗？

接下来，我们需要马上与 Philip 所领导的达达团队开展融合与整合。Philip 是我见过的一位非常专业务实又 smart 的领导者，他对 O2O 领域有着深刻的见解，同时又充满激情和创新精神。

他所带领的整个达达团队也非常年轻、富有朝气和充满拼劲，相信我们彼此之间一定会互相吸引，彼此欣赏。未来，Philip 与我将分别出任新公司 CEO 和总裁的职务，我坚信在他的领导下，新公司一定会在业务和管理上都达到一个全新的高度！

借此机会，我也希望大家：首先要有拥抱变化、积极开放的心态，与原达达的兄弟们坦诚相待，真正成为密不可分的一个战斗集体；

其次，希望大家要真正拥有创业者的主人翁意识，继续强化我们优秀的狼性文化和执行力，在更高更强的竞争环境中去拼搏奋斗；

第三，要学会更加的谦逊和欣赏，向你身边的新同事、新团队不断学习，互相促进，互相信任。在融合期间，集团和新公司的 HR 部门将会出台一系列的保障措施，新公司会为每一个有梦想、有能力、有抱负的人提供更加广阔的施展舞台！

兄弟们，我们即将开启一段属于我们每个人的美妙旅程，幸运的是我们遇到了风起云涌的 O2O 大时代，幸运的是我们能够和同样优秀的达达团队一起并肩作战，让我们一起“乘长风破浪、挂云帆前行”，携手走向更加辉煌的未来！

志军

2016 年 4 月 15 日

来自: 腾讯科技