谷歌依托Code Jam年度编程大赛招聘人才

   本周五，谷歌首次将其倍受欢迎的年度 Code Jam 编程大赛的决赛放在美国纽约举行。该赛事已经成为谷歌招聘人才的重要工具。而另一方面，参赛者也希望借此获得在谷歌实习的机会。    <p style="text-align:center;"><img alt="谷歌依托Code Jam年度编程大赛招聘人才" src="https://simg.open-open.com/show/6f93351db0cac9b8cdb0fd5ed081ea8c.jpg" width="513" height="397" /></p>    <p align="center">谷歌 Code Jam 年度编程大赛</p>    <p>        以下是文章内容全文：</p>    <p>        游戏问题出现：僵尸正在从坟墓中复活。</p>    <p>        玩家面临挑战：尽可能多地消灭僵尸。</p>    <p>        这听起来好像是无厘头的狂欢节游戏，但却在本周五的谷歌 Code Jam 编程挑战赛中发挥着重要作用。消灭僵尸最多的玩家可能会最终赢得 1 万美元的奖金，甚至还可能赢得在谷歌工作的机会。</p>    <p>        本周五，谷歌首次将其倍受欢迎的年度 Code Jam 编程大赛的决赛放在美国纽约举行。谷歌正在纽约开展人员招聘活动，希望能够借此在纽约赢得尚处于发展初期的初创公司人才的关注。</p>    <p>        <strong>纽约独具优势</strong></p>    <p>        在科技产业，举行各种各样的竞赛并不是什么新鲜事物。但在纽约，此类活动正越发演变成为各大科技公司的招聘手段。根据最新研究显示，纽约的科技 产业增速位列全美第二，仅次于硅谷。纽约市拥有十多个科技初创企业孵化器和协同工作区域，在纽约市曼哈顿区和昆斯区之间的罗斯福岛上兴建应用科学园区的计 划也正处于实施之中。</p>    <p>        谷歌负责美国东部地区人员招聘的经理帕姆·鲁索（Pam Russo）表示：“毫无疑问，纽约正在发展成为软件工程师的‘圣城’。”谷歌的人员招聘过程素以竞争激烈著称，动辄就包括四到五轮面试和一系列的实际问 题解决测试。今年，谷歌已在纽约新招聘了 200 名员工，使其纽约分公司的员工总数上升至2,900人。</p>    <p>        雇主和负责招聘的人员纷纷表示，找到能够满足公司需求的合格人才仍是极具挑战性的任务。谷歌正在与初创企业和业内其他大型雇主争夺顶级人才，鲁索指出：“这一竞争非常激烈。”</p>    <p>        诚然，其他公司也都陆续在纽约组织科技活动，希望借此来吸引当地的人才。上周，社交媒体网站 非死book 就在其纽约办公室彻夜组织了名为“编程之夏”的活动。在此次活动中，来自纽约市各个科技公司的 120 名计算机科学专业实习生聚在一起开发最酷的应用程序。非死book 负责大学招聘的主管亚当·沃德（Adam Ward）表示，我们为这些学生提供了中餐、咖啡和睡觉的地方。</p>    <p>        今年将是 非死book 首次在纽约招聘新大学毕业生直接在该公司担任工程师。沃德指出：“我们认为，这是接触人才的好方法。”</p>    <p>        纽约初创企业 Estimize Inc. 的首席执行官利·卓根（Leigh Drogen）表示，他公司里的程序开发者就经常参加编程马拉松（hackathon）或产品开发竞赛，在此类竞赛中，他们总有机会遇到未来的雇主。卓根 指出：“很多负责招聘的人员都会对潜在招聘对象与公司团队的适应性进行评估，而且他们还非常看重潜在员工在工作中是否具有执行力。如果在参加竞赛的过程中 犯错，那你将为此付出非常昂贵的代价。”</p>    <p>        纽约数字媒体产业猎头公司 AC Lion 的首席执行官阿兰·卡特（Alan Cutter）表示，毫无疑问，与在硅谷相比，在纽约找到合格的工程师人才更加困难，但此类编程竞赛活动的流行也折射出纽约所具有的某种招聘优势。</p>    <p>        卡特指出：“在硅谷，很难打造类似的编程社区。那里的人们居住得更加分散。总的来说，硅谷的科技产业从来都不被视为是社交社区。编程人员上班时工作，下班就回家。但在纽约，他们可以聚在一起编程。”</p>    <p>        <strong>比赛紧张激烈</strong></p>    <p>        本周五，最终有 25 位参赛选手跻身最后的决赛。他们全部都是男性，而且都是从3.6万个报名参赛选手中脱颖而出的。在谷歌位于纽约的办公室里，每个选手的电脑屏幕上都会显示 他们当前的排名状况，而这些决赛选手都在飞快地敲击着键盘来回答自己屏幕上出现的题目。评分依据的是他们在四个小时内解决五个算法问题的能力，其中就包括 找出消灭僵尸最有效的方法。</p>    <p>        最终，来自波兰的雅各布·帕科奇（Jakub Pachocki）获得了决赛冠军。我们尚未联系到这位新科谷歌 Code Jam 编程大赛霸主。</p>    <p>        在此次决赛结束后，来自南非开普敦的参赛者布鲁斯·迈瑞（Bruce Merry）表示，他对自己的表现非常不满意。现年 30 岁的迈瑞是谷歌 Code Jam 年度编程大赛的常客，他表示此次非常后悔没有向以往一样携带自己的键盘参赛。迈瑞称：“在决赛的最后时刻，我有些恐慌。但我喜欢这种刺激，这是一种挑 战。”</p>    <p>        <strong>保持竞争优势</strong></p>    <p>        对于在此类活动中意在获得工作机会的参赛者来说，他们并不一定能获得工作机会，但这种可能性确实存在。巴塞洛缪·法罗（Bartholomew Furrow）目前是在谷歌总部工作的一位软件工程师，他于 2003 年在大学数学系大楼张贴的宣传海报上了解了谷歌 Code Jam 年度编程大赛，并报名参加了当年的比赛。</p>    <p>        法罗回忆称：“我认为，当年参加编程大赛的那个星期六下午是非常有趣的经历。对于我来说，参加此类竞赛非常有帮助。”2003年，法罗就在谷歌获得了实习机会，然后就被录用了。他目前正在协助举办谷歌的这一年度赛事。</p>    <p>        在 Code Jam 编程比赛中，法罗和谷歌其他软件工程师为参赛选手提供科技支持。现在，他还经常报名参加其他此类竞赛活动，当然这些活动都不是由谷歌举办的。</p>    <p>        法罗表示：“这与其他竞技体育类似。如果不保持状态和经常训练的话，你就会失去竞争优势。”</p>    <div id="come_from">    来自:     <a id="link_source2" href="/misc/goto?guid=4958349632074844707" target="_blank">腾讯科技</a>    </div>