盘点：全球软件工程师薪酬最高的25家公司
美国科技博客 Business Insider 近日根据求职社区 Glassdoor 提供的数据，评选出全球为驻美国软件工程师提供最高薪水的 25 家公司。让人意外的是，排在榜首的并不是苹果、谷歌、非死book 等巨头。
科技公司一直以优待员工而著称，尤其是工程师。工程人才稀少，因此企业愿意向他们支付高额薪水。
25. Citrix Systems 软件工程师年均基本薪资为 9.1844 万美元
Citrix Systems 的一名在职软件工程师表示：
优点：“Citrix 拥有令人激动的创业文化，在硅谷收购数家新公司之后这种文化依然得到保留。该公司前景广阔，未来有望主导桌面、服务器虚拟化和企业应用程序交付领域。其员工福利优厚，增长潜力巨大。”
缺点：“友好工作文化在整个机构中并不一致。能否取得生活与工作间的平衡基本取决于你所在的工作地点和部门。”
24. 德州仪器软件工程师年均基本薪资为 9.287 万美元
德州仪器的一名在职软件工程师表示：
优点：“工作与生活得到很好的平衡。职员能够自主选择付出多大的努力。薪酬高于平均水平。”
缺点：“德州仪器似乎是家保守的公司，正撤出部分业务，过去几年裁员行动太多了。”
23. 高通软件工程师年均基本薪资为 9.4097 万美元
高通的一名在职软件工程师表示：
优点：“津贴、同事和工作环境都很不错。管理层鼓励员工保持生活和工作间的平衡。员工还享有牙医、医疗等额外福利，同事们都很友好，很开心，且乐于助人。”
缺点：“没有不足，在这里工作很好。你可以发展你的职业生涯，努力总会获得回报。你还可以随时走人，多个健身房、游泳池等公司设施让来这里工作富有乐趣。”
22. 惠普软件工程师年均基本薪资为 9.6893 万美元
惠普的一名在职软件工程师表示：
优点：“在惠普工作了大约 15 年时间，在这里公司很棒。”
缺点：“员工福利与行业水平相当，不过基本薪资似乎较低。”
21. Expedia 软件工程师年均基本薪资为 9.8672 万美元
Expedia 的一名在职软件工程师表示：
优点：“工作与生活之间得到平衡，环境开放而公正，同事聪明伶俐。公司拥有良好的文化，尽管还要取决于所在的团队。公司所在的位置也不错。”
缺点：“薪酬可观，但比不上微软和亚马逊。晋升比较困难，工作是否有趣还得看你所在的团队，但也容易变成日复一日反复做着同样的工作。”
20. 英特尔软件工程师年均基本薪资为 9.8804 万美元
英特尔的一名在职软件工程师表示：
优点：“你不需要日以继夜地工作，能够过上轻松安宁的生活。津贴也很多。每次在电视上看到英特尔的广告，都会觉得自豪。”
缺点：“薪水略低于市场平均水平，公司内竞争非常激烈，很难获得晋升机会。公司相当庞大，很难将自己的想法传达出去，也难以独立工作。有些人将它称之为行动缓慢的大笨象。”
19. 雅虎软件工程师年均基本薪资为 10.0998 万美元
雅虎的一名在职软件工程师表示：
优点：“雅虎的文化是值得很多其它公司学习的地方。”
缺点：“没想到。”
18. 思科软件工程师年均基本薪资为 10.1991 万美元
思科的一名在职软件工程师表示：
优点：“你会看到一些杰出的人，有时有机会参与个别很酷的项目。在工作生活平衡方面，灵活度很高。”
缺点：“公司里有很多大话，需要耗费大量的时间完成工作。有些部门官僚主义严重，会打压员工的积极性。”
17. Intuit 软件工程师年均基本薪资为 10.2209 万美元
Intuit 的一名在职软件工程师表示：
优点：“福利、产品和技术都不错。”
缺点：“个人发展机会太少。”
16. 亚马逊软件工程师年均基本薪资为 10.2831 万美元
亚马逊的一名在职软件工程师表示：
优点：“福利不俗，薪水高，工作环境宜人，有不少学习机会。高管们相当友好，会给员工提供支持与帮助。公司地点（西雅图）、工作体验和园区都很棒。”
缺点：“就是工作日程有点紧张。”
15. 微软软件工程师年均基本薪资为 10.3563 万美元
微软的一名在职软件工程师表示：
优点：“成为微软的一员整体上还不错。薪水待遇、奖金、股票期权各方面都挺好。”
缺点：“对员工责任期望较高。最近公司取消全额医疗福利，这使得所有员工的薪水可能要被扣除相当一部分。401K 匹配率只有 50%，而大多数大企业都是 100%。工作生活间的平衡总是很难维持。”
14. 英伟达软件工程师年均基本薪资为 10.4717 万美元
英伟达的一名在职软件工程师表示：
优点：“管理层有能力为员工的工作创造兴奋点，级别较低的管理层政治斗争不多。”
缺点：“工作日程过紧诱发公司政治问题。生活与工作平衡难以实现，员工福利差。”
13. 甲骨文软件工程师年均基本薪资为 10.566 万美元
甲骨文的一名在职软件工程师表示：
优点：“如果你身处较好的项目，那会是很不错的学习经历。员工福利优厚。”
缺点：“全世界最好的供职公司，没有不足。”
12. VMware 软件工程师年均基本薪资为 10.6568 万美元
VMware 的一名在职软件工程师表示：
优点：“园区漂亮，公司行动迅速，职员十分投入。”
缺点：“也有一些公司政治争斗，当前缺乏发展方向。”
11. PayPal 软件工程师年均基本薪资为 10.692 万美元
PayPal 的一名在职软件工程师表示：
优点：“工作环境灵活，重视创新，开发相当快速，专注于移动业务。”
缺点：“旧产品会给新产品的开发造成困难，产品需要进行整合。”
10. Zynga 软件工程师年均基本薪资为 10.7242 万美元
Zynga 的一名在职软件工程师表示：
优点：“薪水具有竞争力，公司位于旧金山，地理位置优越，津贴不错。如果加入了合适的团队，那你就有良好的发展机遇。”
缺点：“人力资源政策强硬，个别团队工作条件不佳，对员工缺乏关怀。”
9. 彭博通讯社软件工程师年均基本薪资为 10.843 万美元
彭博通讯社的一名在职软件工程师表示：
优点：“薪资、福利、办公楼等方面都很好，员工还有机会获得产品所有权，有些团队会让工作变得很有趣。同事都挺优秀，有很多与聪明的人共事的机会。”
缺点：“技术落后，压力会很大，学习曲线陡峭。”
8. eBay 软件工程师年均基本薪资为 10.8461 万美元
eBay 的一名在职软件工程师表示：
优点：“工作环境良好，发展空间不俗，同事友好且乐于帮助。工作期间我能够学习到很多新东西，获得出色的学习体验。”
缺点：“除了食堂以外，没有什么不好的地方。我都是自带食物上班。”
7. 博科通讯软件工程师年均基本薪资为 11.1858 万美元
博科通讯的一名在职软件工程师表示：
优点：“项目开发非常活跃，在多个领域都具有潜力。表现突出的职员能够获得奖励。整体来说，工作环境挺不错。”
缺点：“公司需要精简开发环境，方便员工工作。人人都想成为经理，但并不是所有人都具备成为出色经理所需的技能。”
6. LinkedIn 软件工程师年均基本薪资为 11.6375 万美元
LinkedIn 的一名在职软件工程师表示：
优点：“1）工程文化优越；2）日常工作富有挑战性，充满乐趣，会接触到很多新技术，个别你甚至都不知道它们的名称；3）LinkedIn 拥有出色的商业模式；4）职员都能够发挥所长，不管是工程、销售、业务还是分析才能。”
缺点：“没有免费早餐和晚餐，只有免费午餐。”
5. 苹果软件工程师年均基本薪资为 11.8192 万美元
苹果的一名在职软件工程师表示：
优点：“压力低，有独立办公空间，薪酬不俗。每次说出自己供职的公司，别人都会‘哇’惊叹一声。”
缺点：“在苹果工作很不错，没有什么不好的地方。”
4. 非死book 软件工程师年均基本薪资为 11.8857 万美元
非死book 的一名在职软件工程师表示：
优点：“很高兴能在旧金山湾区与最聪明的人共事。公司行动总是非常快速。”
缺点：“有时候公司行动过于迅速，餐厅的食物有待改善，不过零食倒很好吃。”
3. 推ter 软件工程师年均基本薪资为 12.0768 万美元
推ter 的一名在职软件工程师表示：
优点：“津贴很不错，有很多非常聪明的人才（尚未 IPO 的 推ter 吸引了很多超级聪明的人），很多工作十分有趣。”
缺点：“对于像 推ter 这种规模的公司来说，‘工程经理’、高级经理、主管和副总裁过多了。公司行动也较为缓慢。”
2. 谷歌软件工程师年均基本薪资为 12.452 万美元
谷歌的一名在职软件工程师表示：
优点：“谷歌是家卓越的公司，拥有光辉历史，也会让你作出或颇具影响力的贡献。工作文化很棒。”
缺点：“以前我很喜欢这家公司，认为我们为推动行业和社会进步作出了巨大贡献，认为我们没有带来危害。可惜我已经不再相信这个了，最近我对现在的领导团队的信任度大大下降了。公司近期更多的是自上而下的管理，而非以往的那种自下而上的管理。”
1. 瞻博网络（Juniper Networks）软件工程师年均基本薪资为 12.8378 万美元
瞻博网络的一名在职软件工程师表示：
优点：“公司有出色的人才，很有希望在竞争激烈的市场中脱颖而出。”
缺点：“管理层过于官僚主义。”