中年程序员的困惑

想想自己都快40岁的人了，有天朋友拿我年龄开玩笑说：你的年龄是不是已经不适合做程序员了吧！虽然当时只是一笑而过，心里面还是有很多感触的。年龄大了的这个问题在每个行业里都是有的，就好像女人到了30几岁公司就不想再和她续签合同了一样，女人这个年龄代表着他们要结婚生子，所以公司更想用年轻点的女员工。想来当初自己也一样嘲笑过老程序员。

现在自己变成了被嘲笑的对象了，也许每个人都有这么一天的，就算现在还没到，也只是早晚的事，当你想到这一天也会很快到来的时候你还会笑吗？

程序员这行因为年龄被嘲笑表现在几点。每个人都喜欢热门的新技术，希望自己有过人的知识和能力，持续的加班，激情的冲劲，这些都个年轻人特有的。年轻人还有很多的便宜和优势，在计算机这个行业里年轻廉价的劳动力很多，很多公当然更喜欢用薪水底又听话的新人，你一个老程序员有的是什么，资历并不能说明一切，如果还想让公司能留你，可能你真的要有过人之处了，不然也只能是别人嘲笑的对象。

当你想找人开发新的项目，如果你只想找年轻的开发团队，那么你还是要慎重考虑下的好，在软件这和行业里，有很多关于大龄程序员的传言，这些传言对于那些大龄有经验老程序员很不利，他们觉得这些人精力不足，开发出来的东西没有新意，思想又陈旧，所以很多公司都拒绝用大龄程序员，那么让我来一一揭穿这些不真实的传言。

不真实传言：大龄程序员的薪水要比较高，所以相对年轻的程序员成本低，性价比更高些。

实事真相：有经验的大龄程序员薪水高是有一定道理的，在一个公司里，所以员工的薪水是最大的成本，表面上看来，年轻的程序员薪水是要低很多，整体来看你的成本是降低了很多，但如整个开发队伍里都是些没经验的年经人，也许他会让你的开发项目拖延的长些，在这个上面你可能要付出更高的成本也说不定，所谓的经验从那来，就是从你们公司，你们的项目上学习积累经验，如果不能按期完成项目，最后会让谁承受这份损失，当然是你，

没错，大龄程序员的薪水是比较高，但是，你有没有想过他们拿这么高的薪水对于高效率的工作是对等的，你所付的高薪就是在买他们以往在项目中所获取的经验。如果你用的是年轻的程序员他们只是拿低的薪水在你这里学习经验而已，代价和成本只会是最高的，如果是有经验的程序员，一定能保证你的项目开发过程中不会犯年轻程序员的错误，他们的经验会让项目避免常有的出错，项目能够顺利按期完成也是一种成本的保证.

—— 完 ——

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