确认我返回亚马逊实习的截止期限是 10 月 28 日，但是我的朋友 Daniel 说服我如果我被 Twitter 录取，我就不用参加任何面试了。所以我去 Twitter 面试了。

求职面试永远离不开回答问题，但是很多知名大公司尤 其是科技公司专门喜欢用各种稀奇古怪的问题刁难求职者，让他们防不胜防——Business Insider网站日前列出了亚马逊、Google、苹果等...

两年前，我写了一篇“为何新人不会编码”的文章来表达我对业内通行的软件工程师面试过程的不屑，其中特别提到了微软和谷歌的那种智商题目和二分查找之类的问题。看吧，这周 Google 的人力资源老大坦白...

如果是在自己家里关起门来，这是一个十分有趣的可以问自己的问题，它需要你用鼓起巨大的勇气来正直的、开放的面对自己，它需要你能确信你的回答不至于带来不良后果。

科技博客Business Insider撰稿人朱莉·波特（Julie Bort）周五依 据美国雇主评价网站Glassdoor.com提供的数据，评 选出十大入职面试最难的科技公司。令人颇感意外的...

算法面试可能是微软搞出来的面试方法，现在很多公司都在效仿，而且我们的程序员也乐于解算法题，我个人以为，这是应试教育的毒瘤！我在《再谈“我是怎么招程序员”》中比较保守地说过，“问难的算法题并没有...

谷歌在招聘员工和工程师时，往往会问应聘者有关技术方面的问题。苹果却大不相同，总是会司会问一些脑筋急转弯风格的问题，提出一些与硬件规格相关的 问题，此举似乎更多的是希望从潜在的员工身上挖掘更多的创造力。

导读：Cate 是一位加拿大的软件工程师，目前就职于 Google 。本文是他在 2010 年在 Google 面试后分享的文章。

很多核心 Java 面试题来源于多线程(Multi-Threading)和集合框架(Collections Framework)，理解核心线程概念时，娴熟的实际经验是必需的。这篇文章收集了 Ja...

Java 集合框架是最常被问到的 Java 面试问题，要理解 Java 技术强大特性就有必要掌握集合框架。这里有一些实用问题，常在核心 Java 面试中问到。

有个公司 HR 看简历先直接丢掉一半理由是不要运气不好的应聘者。

有好多朋友问硅谷公司招工程师的基本流程. 作为应聘者， 我试过 Facebook, Google,Yahoo, Oracle, 均拿过 offer; 作为面试人员， 面试过不下于 300 余人，...

面试过一些应聘者，当我问到为什么换工作的时候，他们都会告诉我，现在的工作没有挑战，无聊，所以想换一个有挑战的工作。我总是为有这样的认识的朋友感到惋惜，因为我总是认为有挑战的东西无处不在啊，不能因...

我刚刚开始在微软的工作，但面试的整个过程经常萦绕在我脑海里。我读了网上的一些文章，有些说要找到一个开发天才多么多么难。他们说有那么多人在找工作，但只有很少的人值得被雇佣。我不认为这是事实。

作者总结自己多年面试他人以及被他人面试的经验，发现应聘者可以从代码的规范性、完整性和鲁棒性三个方面提高代码的质量。 程序员在职业生涯中难免要接受编程面试。有些程序员由于平时...

　Golem Technologies 创始人 Charlie Belmer 日前发表了一篇博文《Why I Won’t Hire You》，文中指出作为一个面试官，他面试了各种类型的面试者，在...

Joel Spolsky曾经感叹：招聘难，难于上青天（此处笔者稍加演绎:)）。他有两个辛辣但不乏洞察力的断言：真正的牛人也许一辈子就投大概4次简历，这些家伙一毕业就被好公司抢走了，并且他们的雇主...

扎实的基础知识、高质量的代码、清晰的思路、优化代码的能力、优秀的综合能力是编程技术面试的五大要点。 　　找工作一直是一个热门话题。要想找到心仪的工作，难免需要经过多轮面试。编程面试是程序员...

话说其实我很久没有被正经面试过了。一开始去微软实习自然经过了经典的笔试和几轮面试，然后去了朋友的创业公司并立即被激动集团收编 - 没有面试，接着从激动集团去合伙创业 - 没有面试，然后被朋友推荐...

我所在的创业公司Pulse一直希望能多招聘几个开发人员。因此，最近我想了很多招聘过程的有关事项，以及自己的一些面试经验。 　　我参加过的面试中，最糟糕的要数之前去电话面试实习的那次，那时有...