关于工作流引擎取回审批的设计方案与实现过程

12年前

需求背景
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0, 本文中尽量避免审批概念，因为在我们认为没有审批节点或者审核节点，任何节点都是数据采集.

1, 取回处理，也可以称呼为提前处理，是对于拥有绝对审批权限的人，为了工作的需要直接的从下属工作人员中取回工作而直接处理。

2，这种做法是违反规范的，但是在一些场景下是需要的。比如:
   1, 下属长期不处理。
   2, 下属在外地.
   3, 特殊的情况下不需要让特定下属知道此事件.

可能遇到的情况:
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1, 被取回的点有多个人处理？
2, 什么样的数据范围可以被取回？怎么去控制？
3, 工作流程引擎是不完全计算下几步骤的处理人员的.
4, 特殊权利的节点需要，需要指定,并且访问规则必须是按人员，或者按岗位.

处理方案:
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1, 此功能需要后台设置与前台处理两大部分.

2, 后台设置，要选择特殊权限的节点，此节点不能是开始节点也不能是第二个节点.

3, 以特殊权限的节点，确定可以取回工作的节点，一个特殊的节点可以对应多个可以取回工作的节点。

CCFlow工作流引擎处理案例.
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1, 增加了一个类 D:\ccflow\Components\BP.WFV4\WF\Personalize\GetTask.cs
此类映射到WF_Node物理表.

2, 在流程设计器里增加一个工作取回规则设置.
http://localhost/ccflow/WF/Admin/Personalize/GetTask.aspx ，用来设置取回处理的工作规则.

3, 在前台增加了取回处理工作界面
   http://localhost/ccflow/WF/GetTask.aspx
   它的操作步骤：
   1，首先选择要处理的流程.

2, 系统就会列出来可以取回的点，根据系统设置的规则，如果是空的，则此人没有此权限.

4, 取回处理就类于跳转发送，直接放在当前操作人中的待办工作里.

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关于工作流程引擎中的岗位的设置的问题