分享嘉宾:范冰，畅销书《增长黑客》作者，产品总监。 LikedIn:3个月打造一款有趣的职场社交APP 案例来源：LinkedIn 分享嘉宾:董彬，LinkedIn中国研发经理，曾经就

朋友圈不再是纯朋友，成了人生、职场、生意，以及各类心灵鸡汤的大杂烩，但是，剪不断，理还乱，爱着，恨着，恨着，又爱着，人间事大抵都如此吧。 微信不只是一个简单大秀场，更是残酷现实生活的写照 「最

职业社交网站 LinkedIn 在进入中国半年多之后发布了一份调查报告，称 中国人比美国人更爱跳槽 。一半以上的中国职场人士平均在职时间为 34 个月，相比美国的 56 个月，几乎短了两年。在中国，商

致这些混乱的人。单点的体验越好，平台的权力就越大。 三问：社交需求真的已经被穷尽了吗？ 文字，语音，视频，短视频。这是微信造就社交网络的全部。可是，这就是全部吗？以至于微信不得不做出小程序，满足商家与用户之间的需求？

万像素摄像头，可以下载、分享甚至远程监控咖啡机状态，显然完美诠释了苹果的风格。 Eightly 社交应用 致力于为用户提供“前所未有的社交生活方式”的 Eightly，创始人之一安迪·格里尼翁（Andy Grignon）同样来自于苹果，此前负责

S开发人员，但是大学里却没有开设这样的课程，所以Mo+的目标人群也正是大学学生和刚入 社会一两年的职场新人，处于这个断层的人对这些知识渴求最深，也最愿意主动探索。 虽然大家都有求知欲，每提到分

上周五，PingWest 和部分中文媒体一起受邀参观了 LinkedIn 的总部。它是世界上最大的职业社交网络，在今年年初刚刚以“领英网”的名字进入中国。如果你对领英网和其“国际版” LinkedIn 感兴趣，那么应该跟着

BI 中文站 12 月 9 日报道 微软在今年 6 月宣布的斥资 262 亿美元收购职业社交网站 LinkedIn 的交易案，终于在周四交割完成。微软 CEO 萨提亚·纳德拉（Satya Nade

程任你选，学半年不重样，正如我之前写过的，不管你创业赚没赚到钱，他们反正是赚到了。 作为十四年职场浮沉，外企合资国企民企个体走过一圈的老司机，很惭愧的是，我还是不太懂得怎么讲成功学，况且成功经验这

弊病，耐人寻味的同时也迫使读者不得不去直视、去反思。不妨来看一看，画出的是你的人生吗？ 在社交网络上发文，到底是单纯为了分享记录，还是在寻求他人的羡慕认同来“喂饱”自我呢？ 为了生存和

月份到 12 月份三个月内，日均付费用户已经达到 1500 人，以 15 倍的速度剧增。主要用户为社交圈活跃的职场人士，其中数量最多的是白领，以 65% 的比例占据付费用户的一大半，学生、公务员、医务人员的比例也分居其次。

succeed in IT 此文作者还是Jack Wallen，他在前段时间写过不少文章讨论IT职场，比如 退出IT行业的10个理由 ，和 身心疲惫的IT人的8条出路 。之后收到很多有类似感受和观点

的票务与活动管理公司）的CTO。而跟他年龄相当的同行，仍在努力寻找他们在业界中的位置。 无论你是个职场新手，或是工作了一些时间了，有些风险可以帮你找到梦想的工作、获得梦寐以求的晋升或收获一些IT生涯的新视野。

版本，而这版本的巨大变脸，让支付宝瞬间引发了争议。对于新功能的更迭，或许你可以说这是阿里巴巴全民布局社交、金融、O2O 等的战略，但这背后其实透露更多的还是面对微信的焦虑。 新版本都有那些重大变动？

个有那么点虚的层面上，搜狐从来没有放弃过和新浪的争斗，无论是早年的1.0门户模式，还是今天的2.0社交模式。 但其实搜狐的“矩阵”已经颇见成效，它的旗下，有游戏、视频和搜狗。畅游（搜狐持有它近 7

力。 （三）职场文化 9.问：为什么要学习礼仪？ 答：1.一种日常生活的行为2.一种待人处事的态度3.一种素质涵养的体现 10.问：礼仪的内涵？ 答：1.社交的礼貌2.社交的礼节3.社交的仪式 11问：社交礼仪的四项原则

的人工作，还不需要旅行或是通勤。这样一来，团队可以得到来自多个工种的快速反馈。 办公室有潜在的社交习惯。一种工作方式对你来说高效，对我可不一定，所以大家的工作效率就被拉低到最低的平均值。如果想要让

Facebook、亚马逊或是新兴的移动互联网企业。 分析人士称，佩奇担任谷歌 CEO 之后，一手推动社交网络 Google+，大量产品被关闭，引发谷歌内部许多项目经理的不满，另外互联网正在从 PC 互联

案。 云计算解决方案已经证明了自己在帮助远程工作员工方面的高效。比如说，Yammer搭建的商业社交 网络平台让员工感觉到无论身处何处，相互间的联系还是很紧密。Box大大降低了不同地点、不同设备修改共享文件的复杂度。Google

于“起步晚”。虽然外媒一片腥风血雨地讨论他是否在“蔑视女性”，但我认为这 其实无伤大雅（很适合放在社交媒体上断章取义吸引眼球倒是真的），而更重要的是，他其实道出了这个行业（无论是国内还是国外）延绵多年的头痛难题：男女比